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2024.01.12 お知らせ

【男性育児休業の推進】取得者へインタビューを行いました！

★　男性育休取得者
情報通信システム部
2008年 入社 新卒 Sさん

育児休業実施期間
2023年6月30日～10月20日（約4カ月）

『育休中』とある日の事例

ONE DAY SCHEDULE

 

● 7:00　　起床・家事

　子のミルク・おむつ替え・朝食準備・朝食・食器洗い・洗濯・ごみ捨て・掃除

● 10:00 　買い物

　洗濯物を干し、夕食や生活用品の買い出しへ

● 12:00 　昼食/寝かしつけ

　昼食後、片付け、子を寝かしつける、夜に備えて仮眠をとる

● 16:00 　夕食準備/お風呂準備

　子のミルク、夕食作り、お風呂洗い

● 19:00 　夕食/お風呂

　夕食、食器洗い、子をお風呂に入れる

● 20:00 　寝かしつけ

　子のミルクタイム後、寝かしつける

● 23:00 　夜間 ミルクタイム

　授乳は1日10～12回。ミルクは1日8回3時間ごとに行う為、朝まで交代で起きてミルクとおむつ替えを行う

Sさん男性育休取得の『 感想 』
育休を取得したことで、妻の負担や育児の大変さなど様々な経験しないと分からなかったことを知ることができて大変貴重な経験になりました。
今後も夫婦で助け合いながら行っていくことが大事だと思いました。

 

 

家事・育児について

Q1　育児休業前に夫婦で決めた家事・育児の分担について教えてください

男性育休ミルク

★　 夫
家事全般・育児
★　 妻
家事・育児

Q2　育児休業後の家事・育児の参画状況について

男性育寝かしつけ

★　夫婦共通
ミルク・おむつ替え
★　夫
掃除・ごみ捨て・買い物・寝かしつけ
★　妻
掃除・買い物・授乳

男性育休を取得した『 Sさん妻の感想 』

育休取得者の妻

退院して2週間後から夫婦2人で育児と家事をやらなければいけなかったので、育児休業を取得してくれて助かりました。

特に疲労と眠気で辛いとき、いつも夫が積極的に抱っこしたりあやしてくれてすごく助かりました。

 

 

仕事について

Q1　育児休業取得前に仕事の引継ぎはどのように行いましたか？

会社と育休取得者

事前に育休を取ることを上司に伝え、現在担当している業務の状況を報告して、業務スケジュールを調整してもらいました。

Q2　育休から復帰後について

会社と育休取得者

復帰後の仕事については、会社の皆様の協力のおかげで不安なく仕事を始めることが出来ました。

 

 

男性育休取得のポイント

Q1　育休取得の経緯を教えてください

夫婦と子

初めての子供だった事や里帰り後の家事や育児への不安があり、夫婦で話し合い、妻の産後の状態や心身共に大変な時期の妻をサポートしたいと思い育休取得に踏み切りました。

Q2　男性育休を取得する上で助かった事とは？

夫婦と子

育休の取得について、会社や上司に育休取得を考えている旨を早い段階から話をすることができ、スケジュールを調整してもらえたのでスムーズに育休へ入ることができました。

 

 

インタビュアー総括

インタビュアー
★ 男性育休取得『 推進 』のポイント
男性社員の『 産後で心身共に大変な時期の妻をサポートしたい 』という心
会社側に『 早い段階から相談をする 』
会社側の理解・『 一緒に働く皆の協力とサポート 』が大切
★ 今後の『 インテクスの方針 』
インテクスでは今後も『 男性育休取得を推進 』し、
『 働きやすい会社づくり 』に取り組んでいきます。
Sさんご協力ありがとうございました！
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