25卒募集情報
【募集終了】
ご応募ありがとうございました。
26卒募集情報
新卒募集要項
新卒採用 本選考フロー
SELECTION FLOW
-
01エントリーHPのお問合せから応募/応募後、採用担当から連絡がいきます。
-
02会社説明会・説明会参加
・エントリーシート提出 -
03書類選考1週間以内に合否連絡がいきます
-
04面接/適性検査部長面接
-
05最終面接社長・役員面接
-
06合格・内定・内定者研修
・内定者食事会
早期選考概要
採用コース：オープンコース
入社時点のポジションは、新卒者の志向やスキル、経験を踏まえて決定します
（技術系は、技術の職種に限定）
＼総合系に向いている方／
幅広いポジションの仕事に興味がある方
＼技術系に向いている方／
技術に限定して働きたい方
募集職種
オープンコース採用（総合系/技術系）の詳細情報
【総合系】＜初期配属領域を確約しない＞
| 初期配属時の業務概要 | スキルや経験、志向、適性を踏まえ、配属部門を決定します
（1）セールスエンジニア （2）ソリューションエンジニア （3）通信エンジニア （4）エレキエンジニア （5）経営管理 |
|---|---|
| 初期配属時の勤務地 | 本社 ：新潟市東区津島屋 中央事業所：新潟市中央区稲荷町 |
| 応募要件 | ・幅広い事業領域や職種領域で経験を積み成長したい方 ・電気や通信インフラ業界に興味がある方 ・新たなチャレンジや変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 |
| 応募資格 | 2025年3月までに大学・専門・高専・短大を卒業見込みの方 ※学部・学科は不問 普通自動車免許（AT限定可） |
| エントリー／応募方法 | 当社ホームページからエントリーをお願いします。エントリーいただいた方へ説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。 下記リンクのお問合せページから内容に「希望求人名を記載」の上、ご応募ください。 |
【技術系】＜初期配属領域を確約しない＞
| 初期配属時の業務概要 | スキルや経験、志向、適性を踏まえ、配属部門を決定します
（1）通信エンジニア （2）エレキエンジニア |
|---|---|
| 初期配属時の勤務地 | 本社 ：新潟市東区津島屋 中央事業所：新潟市中央区稲荷町 |
| 応募要件 | 技術系の職種領域に限定して経験を積み成長したい方 ・電気や通信インフラ業界に興味がある方 ・新たなチャレンジや変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 |
| 応募資格 | 2025年3月までに大学・専門・高専・短大を卒業見込みの方 ※学部・学科は不問 普通自動車免許（AT限定可） |
| エントリー／応募方法 | 当社ホームページからエントリーをお願いします。エントリーいただいた方へ説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。 下記リンクのお問合せページから内容に「希望求人名を記載」の上、ご応募ください。 |
新卒採用募集情報
2025年新卒採用の募集を終了しました！
募集要項
| 募集要項 | オープンコース採用＜初期配属領域を確約しない＞
■総合系 幅広い事業領域や職種領域で経験を積み成長したい方 ■技術系 技術系の職種領域に限定して経験を積み成長したい方 |
|---|---|
| 応募資格 | 2025年3月までに大学・専門・高専・短大を卒業見込みの方 ※学部・学科は不問 |
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間3か月 ※待遇に変動なし） |
| 初任給 （職務手当を含む） |
（1）短大・専門・高専卒 207,000円
（2）大学卒 212,000円 ※時間外勤務は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝祭日） 年間休日 126日（年末年始休暇、夏季休暇含む） 慶弔休暇 有給休暇：10日(入社日から5日付与、半年後に＋5日付与) ※有給取得を推進中！ ストック休暇 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当（会社規定に基づき支給、上限月額26,000円）、工具手当、資格手当、家族手当 |
| 昇給 | 昇給：年1回（6月） |
| 賞与 | 賞与：年2回のほか、業績に応じて決算賞与あり（2023年度実績4.5カ月） |
| 勤務地 | 本社 ：新潟市東区津島屋 中央事業所：新潟市中央区稲荷町 ◇ 転居を伴う異動なし ◇出張は県内が9割以上を占めます |
| 勤務時間 | 【通常勤務】 8:00～17:00（実働：8時間） ※スーパーフレックスタイム制：あり（コアタイム：なし） 【所定時間外労働】 月平均5～15時間 ※繁忙期と閑散期で変動 |
| 福利厚生 | ■休暇・休業制度 年次有給休暇：10日(入社日から5日付与、半年後に＋5日付与) 特別休暇（弔事、結婚、出産、育児、介護） 育児・介護休業 ストック休暇など ■勤務制度 フレックス制度・時差出勤制度・テレワーク制度 ■保険 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険） ■支援/財産形成 慶弔見舞金支給制度・資格取得支援制度 退職金制度・財形貯蓄制度・確定給付企業年金 ■共済会 インテクス共済会（相互支援給付：結婚/出産/入院/死亡/災害/新築/退職） ■レジャー ニピイ（新潟市勤労者福祉サービスセンター）契約施設の利用割引（テーマパーク/映画館/スポーツ施設/日帰り温泉/宿泊施設/ゴルフ場など） ■健康管理 定期健康診断の実施（年に1回） 人間ドックの費用補助 ■健康への取り組み 熱中症対策ドリンク支給 健康アプリを活用したウォーキングイベントの開催 月1回健康セミナーの開催 ■業務支援 社用スマホの貸与 作業着・安全靴・防寒着・空調服など貸与 |
| 教育研修 | 新入社員研修、管理職研修、社内・社外OFFJT、OJT、資格取得支援 |
| 選考方法/重視点 | 当社ではひとりひとりと対話をする上で選考を行う「人物重視採用」をしております。 面接ではできる限り「楽しくざっくばらんに話をする」を意識しておりますので、リラックスしてご参加ください。 |
| エントリー／応募方法 |
当社ホームページからエントリーをお願いします。エントリーいただいた方へ説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。 下記リンクのお問合せページから内容に「希望求人名を記載」の上、ご応募ください。 |
