RECRUIT VISION
求める人財像
協調 × 挑戦 × 成長
採用方針
『人とテクノロジーの力でわくわくする未来へ』
インテクスは建設業界を魅力あふれる業界にすることを目指しています。社会変化が激しいVUCA時代に対応するため、
新しい価値の「創造と挑戦」を全力でサポートしていきます。
『わくわくする未来』に向かって当社と共に飛躍的に成長していきませんか？
RECRUIT VISION
＼ インテクスが求める人財像 ／
- 1 主体的にチームへ協力する
- 2 目標を定め挑戦しつづける
- 3 成長意欲を持って取り組む
インテクスの行動指針
INTECS SPIRIT-7-
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01安全最優先どんな状況でも安全優先行動
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02挨拶と雑談自ら声掛け対話
耳を傾け共感する -
03本質と課題意識物事の本質や背景を思考/課題を素早く解決
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04変化への柔軟性と瞬発力知識やスキルを常に最新にアップデート
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05誰でも出来る
仕組みづくりいつでもどこでも誰でも出来るを実現 -
06ライフワークバランスの充実ON/OFFを切替、
メリハリのある働き方の実践 -
07感謝と承認互いに認め合う/感謝しあう言動の習慣化
事業戦略
建設（Construction） × テクノロジー（Technology）
＝ コンテック（ConTech）企業へ
インテクスは建設DX（デジタル変革）に挑戦していきます。
今後の人手不足という大きな社会問題に対応していくためには、男女問わず、個々の身体的な能力などにとらわれない働き方を実現させることが不可欠です。
そのために、まずは既存の仕事を安心・安全・楽に取り組めるようにアップデートすることを目標に、最先端の衛星通信技術やIT技術を駆使した変革を積極的に推進します。
アイデアを駆使して成功した事例を多角的に社会へ共有していくことで、より良い社会の創造に貢献していきます。
インテクス株式会社 中期経営戦略より抜粋
Wellbeing・ダイバーシティ経営の推進
